Coaching, Training & Seminare
“Erfolgsfaktor Persönlichkeit”
Potentiale erkennen - Ressourcen nutzen - Nachhaltigkeit sichern
Stärken- und Ressourcenorientierte Persönlichkeitsentwicklung
In Zeiten fortschreitender Digitalisierung und des gesellschaftlichen Wandels gewinnt der Ansatz der stärken- und ressourcenorientierten Persönlichkeitsentwicklung immer mehr an Bedeutung. Um Unternehmenserfolge zu erzielen, braucht es ein starkes, kompetentes Team und Mitarbeiter mit Selbstverantwortung, Motivation und Begeisterungsfähigkeit.
Als Positive Empowerment Coach entwickle ich ein maßgeschneidertes Konzept für Sie, um Ihre Mitarbeiter und Ihr Team im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung und Potentialentfaltung zu begleiten.
Maßgeschneidert.
Praxisorientiert.
Positiv.
Benefits
Ressourcen- und Stärkenorientierte Persönlichkeitsentwicklung & Potentialentfaltung
Meine Themenschwerpunkte
Maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen, Teams, Lehrlinge & Einzelpersonen
Seminare, Workshops & Training
Persönlichkeitsbildung & Softskills
Teamentwicklung & Teambuilding
Stärkenmanagement
Gesundheitsförderung
Achtsamkeit am Arbeitsplatz
Selbst- und Stressmanagement
Positive Psychologie: Leadership & Performance
Einzelcoaching & Beratung
Veränderung- und Entscheidungsprozesse
Führungsfragen und Rollenklärung
Konfliktfragen
Positive Mindset
Kommunikation
Selbst- und Stressmanagement
Persönliche Themen und Belastungen
Prozess- & Projektbegleitung
Veränderungsprozesse
Unternehmens- und Schulentwicklung
Positive Business & Leadership
Evaluation
Div. Projektbegleitung
Teamaufbau und Umstrukturierung
Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Maßgeschneiderte Konzepte & Lösungen
Mein Anliegen ist es, maßgeschneiderte Konzepte zu entwerfen, die an den Bedürfnissen, Zielen und Schwerpunkten meiner Kunden orientiert sind. In der gemeinsamen Arbeit verfolge ich einen lösungs-, erlebnis- und praxisorientierten Ansatz, sowie einem bunten Mix an Methoden. Die Seminare, Coachings und Workshops finden sowohl indoor in Seminarräumen, wie auch Outdoor in der Natur oder direkt im Unternehmen statt. Auf den nachhaltigen Transfer in den Arbeitsalltag lege ich viel Wert.
Ablauf eines gemeinsam Prozesses
Lass uns gemeinsam auf den Weg gehen. Alles beginnt mit einem persönlichen Gespräch und Kennenlernen.
Gemeinsame Lösungen entwerfen
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Wie können Organisationen und Führungskräfte auch bei hoher Komplexität und Unsicherheit krisenfest und achtsam bleiben?
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Wie lassen sich eine Fehler- und Lernkultur im Unternehmen entwickeln, Stärken konsequent nutzen und organisationale Energie fördern?
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Wie gelingt es Menschen, auch in Veränderungen und unter Stress, ihre innere Kraft zu stärken, lebendig und engagiert zu sein?
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Wie schaffen es Teams, Diversität als Stärke zu erkennen, auch unter Druck kreativ zusammenzuarbeiten, gemeinsam Ziele zu erreichen?
Kontaktieren Sie mich.
